从尚海到江城,可供选择的交通工具有火车、汽车以及客轮。
9月中旬,江城码头,一位西装革履的高个青年,从头等舱拎着皮箱走下舷梯。
踏上江岸,他回望滚滚东去的浩浩汤汤江水,不由自主地想起了《临江仙》。
没错,这是一个英雄辈出的时代!
出了码头,他坐上计程车,华夏人喜欢称之为“出租车”,直奔位于江城东郊的新愚人科技园区。
进入园区,他颇为诧异地发现,这里的软硬条件甚至比欧美现代化的园区更加赏心悦目。
高达40%绿化的园区干净整洁,门卫年青而彬彬有礼,甚至可以简单的日常英语对话。
园区内的指示牌上标注了中英对照指引,每个路口同样标注了方位和标志性企业,并且公共设施都采用国际公认的图形。
尤其在每栋建筑的进口处,设置了公用的雨伞和自行车。
这一点,非常人性化!
进入愚人网络办公楼,简洁的装修风格和个性化的装饰奇妙地融合,偌大的办公区,百十来人,安静的连电脑主机“嗡嗡”的风扇声都清晰入耳。
盛名之下无虚士,愚人不愧是华夏互联网的传奇,韩俊不愧是天纵奇才!
很快,苏玛丽来到会客区,见到了重金聘请空降愚人的海外精英。
丹尼斯,中文名诸葛明,狮城华裔,有长达8年欧美跨国公司工作经历。
9月初,与韩俊电话洽谈了半个小时候后,他同意接任愚人网络ceo。
韩俊开出的聘书很豪爽,年薪50万加2%期权。
当然,对丹尼斯的要求也非常清晰,两年内业绩持续增长,最终带领团队在北美纳斯达克成功上市。
韩俊当了甩手掌柜,苏玛丽搞定林军和赵家之后,不得不当了十天的“代言人”,丹尼斯的到来,令她松了一口气。
等到第二天,两人终于交接完毕,苏玛丽立即召开中高层会议,以便ceo进一步了解各个部门的工作进展。
走马上任的丹尼斯,会后找来游戏开发组成员“谈心”,他提出两条路让刘超等人选择:
分拆,成立新的独立的游戏开发公司,关键是自负盈亏。
裁员,现有开发组在职人员合计超过七十多人,必须砍掉一半,换言之三十多人即将面临下岗!
这让游戏组立即炸开了锅。
“开什么玩笑,为了开发大家都忙的像狗,不加人也算了,裁员算怎么回事?”
“都说新官上任三把刀,没想到这第一刀砍到汗马功劳的开发组头上,假洋鬼子,我呸~”
刘超其实倒不是特别诧异。
此前韩俊曾和他提到过类似的建议,不过,与几个骨干商量之后,冷静下来的刘超最终没有给出明确答复。
此时此刻,“假洋鬼子”手握尚方宝剑,外加苏秘保驾护航,他作为开发组老大无论如何都要有所决断。
好在对方不是韩董,自己可以畅所欲言。
“丹尼斯,开发组在愚人发展的历史上的重要性以及贡献不用我多说,所以,能否请您解释一下,为何会有这样的决定?”
丹尼斯点点头,通过投影仪展示了一项数据图表。
柱状图显示了从1月份开始,开发组的人员数量、资金占用及项目收益。
接着... -->>
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