p; 这一下子私有化……
公司怎么办?
“这是鹿大哥提点我的事情……本来我还没有下定决心!”
“但听你说的那个仓管的故事后,我就知道了!”
“咱们必须对下面的人好一点了!”
王善坚决的道:“我打算公司私有化后,就召开全体员工大会!”
“让所有员工,都分享到公司发展和扩大的红利!”
“所以,我打算让所有员工持股!”
“管理层和我们三兄弟,只要百分之十的股份!其他的统统分给员工!”
“哪怕是保洁,也要分到股份!”
“此外,公司从前不是一直靠着劳务派遣公司,雇佣着许多工人吗?”王善问着。
他的这个公司,是靠着黑衣卫的政策发展起来的。
一方面,协助黑衣卫,安置异类和超凡者,让他们融入社会。
另一方面,则靠着与黑衣卫合作,拿地拿工程。
这些工程,为了利润,自然是将工作外包。
从前,这自然是极好的商业模式。
但现在……时代变了。
特别是,当王善得知了,那位仓管在加薪要求被拒绝后,直接离职的事情后。
王善就明白了。
从今以后,他的公司,最大的财富,就是员工了!
王氏集团,如今市值二十多亿。
在妖都也算是大公司了。
但正式员工,哪怕算上管理层也就一千多人。
这么点人,想要摇到了一个游戏舱,实在是太难。
想要从外面招聘一个摇到游戏舱的人回来,也太过困难。
毕竟,王氏集团不过是广南地区的妖都的公司。
在全天下之中,不过是一个不知名的小公司。
在现在的环境下,根本没有任何竞争力。
而,若他们不能在那噩梦传说中,拥有一席之地。
那么,王氏集团注定要被淘汰!
他们兄弟辛辛苦苦奋斗的一切,都要化作乌有。
所以,必须让利,也只能让利!
叫公司上下人等,都认同公司。
再不能和过去一般,讲什么‘爱干干,不干滚’。
因为真不行了!
有着噩梦传说的摇号机制,谁又晓得,今日的破落户,会不会是明日的超凡者?
甚至是将来的将军?
再这么的将人往外推,那就是作死了。
一个不好,得罪了人家,被嫉恨上了。
等他功成名就,回来报仇,堵在门口,大喊一声:三十年河东,三十年河西,XXX滚出来受死!
那可如何是好?
即使不会有这样的事情。
放走一个未来的超凡者,甚至将军。
那也是叫人痛心的事情。
所以,王善一想通这个道理,马上就注意到自家公司通过劳务派遣机构,雇佣着的那几千名建筑工人。
那可是财富!
其中,未必没有卧虎藏龙的。
即使现在没有,以后也可能有。
纵然以后也不会出现,但他们的子女呢?
作为一个合格的资本家,王善当然是马上就想到这些事情。
王季点点头,道:“大哥您要做什么?”
王善道:“我打算取消与他们的劳务派遣合同,全部转为公司正式员工,签订长期合同,和公司其他人一样,享受正常待遇!”
王季听着惊呆了。
几千个工人,全部转为正式员工?
那样的话,按照国家规定,就要给他们全部的福利了啊。
此外,万一以后要开除人,也没有那么好操作了。
动不动就要N+1的补偿。
这……
用工成本大增啊!
“大哥!”王季当即站起来:“这样做,公司的利润就要少掉一大截!”
王善瞪了自己弟弟一眼,道:“你懂什么?”
“咱们再不这样做,以后公司就要无人可用了!”
噩梦传说的出现,等于是给所有人都发了一次重新投胎的机会。
虽然说,现在官方公布的是联邦帝国公民每人只有五次摇号机会。
以概率来说,王氏集团加上派遣工,估计撑死了也就三五个幸运儿。
但……
以后呢?
随着噩梦传说的扩大,摇到游戏舱的人,肯定会越来越多。
现在,每一个员工都是公司的宝贵财富!
而且,王善明白,不会只有他有关系。
也不会只有他能想明白其中的厉害干系。
他不动手,其他人会动手。
所以,必须要趁早下手,争取人心。
不然,别的财团,就会挖人。
等人挖光了,他们兄弟三个,就得去给人打工了。
所以,王善呵斥着说道:“你去办就是了!”
“通知人事,准备好合同!”
“我们要加快速度,尽快与所有人都重新签合同!”
“也告诉下面的人……”
“从今以后,对员工的态度,务必要好起来!”
说着,王善就从自己的抽屉里,拿出一张被裱好的字帖。
然后将这字帖,贴到了自己办公桌上的一块牌子上。
这字帖上,用着楷书写着:员工就是我的兄弟!
王季看着,喉咙动了动。
终究没有敢再说话。
因为他知道,自己大哥决定的事情,他是无法改变的。
……………………
带着胡诺诺,灵平安在楼下的自助餐厅里,找了个位置坐了下来。
然后,两人各自拿了些吃的。
灵平安一边吃,一边刷着新闻。
噩梦传说掀起的浪潮,似乎已经开始向着现实蔓延。
在微书上,现在第一的热搜,已经换上了那位自称是‘特斯拉大学士精神衣钵传人’的科技钜子了。
这位秦陆移民的后代,直接在其微书账号上发布一条内容:我宣布,从今天开始,与我们公司的所有员工结拜为异姓兄弟,有福同享,有难同当!
这条留言下面是两张照片。
一张是那位科技钜子,站在工厂的流水线前,被数百名工人簇拥着满脸微笑的照片。
另一张,则是一张盖着他公司公章的公文。
公文上的内容,被高清相机拍的清清楚楚。
那是一份告全体员工书。
在这公文中,科技钜子宣布,将把公司和集体发展的红利,分享给所有员工。
所以,他将对公司主体结构进行改革。
以便达到让所有员工全体持股的目标!
同时,其宣布取消‘腐朽、落后、没有体现我们公司仁义为本精神之劳务派遣制度’。
从此以后,他的公司,将没有临时工。
所有人全部与公司直接签合同。
灵平安看着,目瞪口呆:“资本家居然也能良心发现?”
这和狗不吃翔了一般,让他瞠目结舌!难以理解!