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第13章 上班第一日求推荐票（第2页）

旺季忙，事务繁多，但到了淡季，就能轻松不少。

汤毅说得这些，苏泽都懂。

他前世在这家公司足足呆了9年，虽然干着是计调，但对于导游这一行的了解程度并不低。

这一行，如果只靠着这些基本工资，是一定会饿死的。

至于出团铺补贴也低得可怜，按带团天数50元到100元不等，像苏泽这样的萌新，即使转正也只能拿最低档的50元。

等他转正之后，哪怕一个月30天不休，天天带团，补贴也就1500，加的基本工资2000合计3500。

这点收入在宁州这样的大城市，根本就是寸步难行。

所以会有许多导游将商场提成看得如此之重，这边的收入占到了一个至关重要的比例。

可惜游客也不是任人宰割的韭菜，尤其是不少经济条件一般，脾气又火爆的家伙，你想让他们掏钱消费，可不是一件容易的事。

他们选低价的旅行团正是为了图便宜，如果再去商场消费，这便宜的部分几乎要被抵消，那选这个团还图什么？

如此一来，游客和导游之间的矛盾就不可避免地爆发了，而类似的负面新闻层出不穷。

虽然国家有关部门三令五申，禁止这种强制购买的事情，但为了赚钱，阳奉阴违的人比比皆是。

毕竟这部分的收入，对于许多导游而言，重要性不言而喻，事关他们的生计。

所以这些事即使到了2019年，依旧时有发生，但已经不是普遍现象。

不过，苏泽可不想为了那点钱的回扣，对着游客摆出一副臭脸。

他就报着一个想法，天高任鸟飞。

如果按照原来的轨迹，当一个计调，基本工资是高了很多，但天天忙得天昏地暗，一个星期只能休息一天，如果是旅游旺季，到了周日也只能任劳任怨地加班，那么他可以自主安排的时间实在太少了；相对而言，导游的工作就自由了一些，过完十一，淡季就来了，何况他还是试用期，独立带团的机会更是屈指可数。

苏泽和汤毅告别后，也没四处打听，凭着曾经的记忆，直接去了导游部。

如今导游部的主管，是一个35岁左右的男子，叫高文鸿。

他有点印象，但并不熟悉。

这家伙在春秋旅行社待的时间并不久，在一年之后就会离职，自主创业。

或许对于他而言，这家旅行社只是一个跳板而已。

苏泽换上工作服，在导游部门口，敲了几下门，说：“你好，高主管。

我是新来的导游，苏泽。”

高文鸿自己也是做导游出身，在外面风吹云散，肤色略黑，如今能够坐上主管这个位置，也算是苦尽甘来。

不过他的位置，可没有想人力资源部那位汤毅那么稳如泰山，这点他也心知肚明。

“小苏是吧？欢迎欢迎。”

高文鸿伸手示意他坐下，“从今天起，你就是导游部的一员了。”