67书吧

手机浏览器扫描二维码访问

第三十二章职场宝典（第4页）

“我想请您对我今后的工作提一提建议或者看法。”

田俊宇干了杯中的酒。

“唉！

小田，你这可就为难我了！

像我现在这种情况，哪里还配给你提什么建议和看法？”

听了田俊宇的话，杨胖子放下了手中的酒杯，他长长的叹了一口气说道。

“老主任，我可没有别的意思！

您要是不肯点拨我的话，可就是没把我田俊宇当朋友看了！”

田俊宇的语气很诚恳。

“既然你这样说，那我就恭敬不如从命了。”

杨胖子端起桌上的酒杯一饮而尽，他说道：“意见和建议是没有的，在嘉信公司干了这么多年主任，见识了一些人，经历了一些事，阅历倒是有一些，也积累了一些做人的经验。

我总结了一下，大概有五条，你有没有兴趣听一听？”

“我太想知道了！”

田俊宇说。

“这第一条嘛？”

杨胖子刚说了一句就停下了，他看田俊宇的酒杯是空的，抓过酒瓶就要给他倒酒，被田俊宇一把抢过去了，说哪能让您给我倒酒呢！

田俊宇给两个人杯子都倒上了酒，尔后等着杨胖子的下文。

“人生的经验是不能白白传授的，你得先干了这杯酒。”

杨胖子看着田俊宇的酒杯，笑着对他说。

“对对对！

您说的有道理。”

田俊宇说着，欣然的干了杯中的酒。

“这第一条就是，少说话，多做事。”

杨胖子说。

“少说话，多做事？怎么讲？”

“慎言者寡尤。

古人不是有过‘三缄其口’的说法么？所谓病从口入，祸从口出，言多必有失啊！

话说得再漂亮，事情做不好，只能引来领导的反感；反过来，事情做好了，话又说多了，领导同样会认为你是一个喜好表现的人。

你知道做领导的都喜欢什么样的人么？”

田俊宇摇了摇头。

“领导对下属的要求其实并不高，他不在乎你是否有才，也不在乎你的业务能力有多强，领导只喜欢那些听话的人。

骂你你不回嘴，吩咐你做的事情，老老实实的去执行，千万不要展示你的聪明，让领导感觉到你比他强。”

“那么第二条呢？”

田俊宇点了点头，又问。

“第二条？”

杨胖子朝田俊宇的酒杯撅了撅嘴，意思是让他喝酒。

田俊宇会意，笑着抓起酒瓶给自己满了一杯酒，“滋溜”

一声把酒喝了。

“这第二条就是，不要在一棵树上吊死。”

“不要在一棵树上吊死？什么意思？”