67书吧

手机浏览器扫描二维码访问

第六十一章 头天上班（第6页）

“对，有这多资料，我倒没想到。”

“我们组长过来时，把他积累多年的资料带过来了，足足有1t的硬盘，装满了，厉害不厉害？”

所谓1t，就是1024g，而一部电影，哪怕是高清的超长电影，也最多有1g的内容。

冬子想，如此之大的数据，如果只是图片，那可真是海量啊。

当然，这种量级的资料，是不允许随便拷贝的。

所有设计专门用的下载工具，都是单位统一配置的。

而当你要从计算机内下载内容时，会引发警报声。

直到下午，人事专员发过来一个工作纪律册时，冬子才知道上述规定。

资料处于只读阶段，如果要操作，比如在设计框架内的复制粘贴，也只能在他这个系统内进行。

设计完毕后，如果要下载出图案，需要组长授权的专用u盘，加上专门口令才行。

这就是为什么，平时大家坐在工们上，不怎么交流与走动，因为只有做完了自己的事，统一找组长申请下载，才会再现在会议室内的屏幕上，才会让其他人看得清楚。

什么叫商业机密，什么叫知识产权，到此时，冬子才有些概念。

但冬子最为震撼的，是保密的手段。

一般人想到的是，不准私自带存储工具进来，不准私自下载，不准将存储工具带出去，不准上互联网，这就算保密了。

但在这里，不是用这种物理的方法，而是用技术的办法。

你根本就无法下载，如果要下载，必须得到组长的同意与授权。

这里有两个关节点，一是必须要有下载口令，这东西是经常换的，随组长的心意，他换了口令，你就无法打开下载界面。

还有一个，就是专门下载u盘，据其他同事说，这个盘内有一个专门的加密算法。

而密码不是固定的，随着一定的规律而改变，当输入下载口令后，又会产生新的密码。

这样算来，下载一次就产生一次密码，保密的手段之高，让冬子开了眼界。

冬子按人事专员的要求，开始了新员工的网上培训，所谓培训，就是看一个ppt，时间也就一个把小时，当你用办公电脑看完后，人事部那边就有你接受培训的档案了。

在网上输入工号，就自动出现培训界面。

里面除了讲公司的大制度外，还讲了人事、保密及劳动纪律，还有就是公司常识类的，冬子没有打开声音，仅凭字幕，就看完了它。

保密纪律的反复强调，让冬子内心有些不安起来。

他回想到上午的一幕，他去倒开水时，薛哥偷看他电脑的那一幕。

自己的电脑虽然没任何秘密，但是总觉得这种方式，与办公室其他人员的作派，有些区别。

其他同事上班时，一般不怎么交流的，最多在茶水室说几句无关紧要的闲话。

下班时，薛哥过来说：“陈哥，我晚上请你吃海鲜。”

冬子笑到：“算了吧，我刚来，还有许多个人的事要处理。”

冬子没有说自己学驾驶的事，因为，他有一个感觉，要对薛哥保持一定距离。

“那好，过几天过年再说。”

薛哥并没有强求。