67书吧

手机浏览器扫描二维码访问

第七十章 冬天以后（第2页）

这所天主教教堂，是祝建平亲自提议、参与设计的，并且在内部装修期间一直守在现场指导监督。

现在，一腔心血终于得到回报，心情自然畅快。

突然，他手中的拖把好像被什么东西卡住了。

他转身一看，竟然是王光辉用脚踩住了拖把。

“光辉！

是你！”

祝建平十分高兴，伸展双臂一把抱住了王光辉，“光辉，我正准备去找你的。

教堂装修完工了，可以使用了！”

几个月没见面的两个大男人，紧紧地拥抱着，互相拍打着对方的背。

然而，祝建平感觉不对头，因为王光辉抱着他不松手，臂膀在起伏颤抖。

“光辉，你——”

祝建平想问个事由，但又不知从哪里说起。

“啊！

啊——建平，我好累，好累啊！”

王光辉终于没忍住，他放声大哭起来，那悲壮的声音在教堂里面发生共鸣回响，听起来令人震惊。

忽然一阵强风吹来，推开了教堂的门。

门外是一个白茫茫的世界，有些刺眼。

……

公司会议室里，正在召开高层会议，付国庆、王光明，以及财务总监、营销总监都在，安娜也在，但王光辉和田力没在场。

祝建平讲话——

各位同仁，以上，大家把各方面的情况和问题都讲了讲，汇总起来，主要就是5个大的问号：1，东方广场项目的局面怎样应对？2，东方艺院的工作怎么衔接？3，光辉岁月小区交房和物业管理怎么安排？4，光辉岁月项目二期做不做和怎样做？5，公司资金怎样筹措和调配？对吧，应该就是这些问题吧？

依我看，广场项目的局面十分复杂，多方的利害关系交织在一起，好比一团乱麻。

我们公司作为其中一方，并不能凭一家之力就能化解困境，也不可能独善其身。

因此，我们要作最坏的打算，可能目前的僵持局面会要持续很长时间。

东方艺院，当前工作的首要目标是保持现有师资力量的稳定，同时在全国范围招聘院长。

就长远发展而言，必须实行股份制，通过资本市场获得建设校园新址的资金。

光辉岁月小区的交房和物业管理，应该按原定计划操作，尽量不作变动，这样才能让广大业主对我们公司有信任感。

并且，我们集团各家公司，也应该按原定计划搬迁到光辉岁月小区办公。

至于光辉岁月二期，项目用地只能参加土地拍卖程序，如果价格可以接受，二期就可以开工。

如果土地价格过高或者竞拍失败，我们就放弃二期，另行规划新项目。

最后是资金问题，并不是今天这一次会议就能解决的。

改天，我们另行召开专题会议，研究资金需求、资金来源和资金配置的一系列问题。

各位同事，我要坦率地说，我们公司经营的冬天来了。

在冬天，因为天气寒冷，所以我们大家都要学会抱团取暖（他想了想，似乎是将有些话语咽了回去）。

如果没有其他的重要事项，今天的会就开到这里吧，散会，谢谢大家。