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奇怪的协议书（第3页）

物业公司总经理王光明冷笑道：岂止认识，我们公司、我们董事长，都跟潘红军有过冲突的。

他是拆迁户当中的钉子户，一直跟我们对着干。

“哇啊——”

安娜忍不住了，失声哭起来，“这怎么办呐？”

大家都在安慰安娜，她却突然动了怒气，将那份协议一撕两半，扔在地上。

置业公司副总经理付国庆说：安娜不必生气，你撕了这一份，乙方的那一份你拿不到啊。

大家一起来想想办法嘛，也许事情还有得救哩。

安娜：有什么办法吗？

物业公司副总经理李忠说：也不要淡看了，我们其实真的有难处——你看啊，若是找医生和医院给出一份我们需要的证明，应该足以否定这份协议的有效性。

但问题是，可能董事长他自己的本意是要签这份协议的呢。

同为物业公司副总经理的黄健说：李忠你分析分析看，董事长是怎么考虑的？

李忠：我刚才大概地看了一眼协议书，只能做个推测——也许，董事长确实认为那是一个好项目。

听安娜说，那里的乡长也在一起吃喝，那说明乡政府会支持的。

再说，这个项目本身，啊，在城里开连锁店，出售天然山泉水，也很合理呀，这看不出有什么诈骗、陷阱。

可能问题的关键是潘红军这个人，不是项目的风险，而是合伙人的风险。

祝建平点点头说：嗯，这种分析，提出了不一样的思维路径，接着说。

李忠：过去我们与潘红军的交往，其实他没有占到便宜。

所以说，可能董事长的意图，是要给潘红军一次机会。

当然，潘红军的人品是有一些缺陷，那怎么办呢？我建议，要在了解董事长真实意图之后，再做决断。

如果这个项目可以做，那么安娜应该直接参与项目的经营管理。

必要时，还可以安排其他人参与项目运营。

安娜听到这里，情绪好转，就将那份被她撕烂的协议书摊开在桌子上，似乎是准备要粘贴修复它了。

在李忠讲话时，祝建平一直看着田力，心里在思考着另一种解难方法。

他说：这样啊，大家继续在这里讨论那几个决策议题，我和田力去单独谈谈他离职的事，很快就回来。

……

祝建平与田力来到总裁办公室，闭门谈话。

祝建平：开门见山，董事长与潘红军那份协议书，主要的风险来自合伙人。

但现在，我们若不付款，董事长的自尊心会受打击的。

再说了，目前还不宜将董事长得失忆症的事情对外扩散，所以我们暂时不能与潘红军公开反目。

田力：正是，我担心他们成立公司之后，万一潘红军以公司名义对外举债，或者搞违法活动，老板就会有麻烦的，其中的风险简直是个无底洞。

祝建平：所以，我考虑，你田力——可能只有你才是最有条件解决难题的人。

田力：祝总，你说，我愿意尽我所能。

祝建平：好，那我就直言啊。

我分析，董事长对妹妹王丽辉看得很重，而你曾经是董事长的妹夫。

凭这种特殊身份，你若向董事长提出什么要求，他应该不存在自尊心方面的障碍。

田力：嗯，那我要怎么做呢？