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工作第一年（第1页）

早上起来觉得外面在下雨，她的第一反应是“买的那笔电量赚了还是亏了“，老公的反应是“雨下这么大，会不会淋进新家“，因为这个，她觉得自己好像太多心思在工作上了。

原来想再睡一会的，刚一闭眼，满脑子都是昨天没有写完的工作邮件，今天要怎么继续写下去发出去。

不知道是工作第一年的顾虑过多还是性格使然，梦到领导同事是常态，因为工作焦虑忧愁甚至和老公大动干戈。

“或许有了孩子自己就会变了吧“，或许有了孩子真的能治愈许多问题呢，比如胡思乱想、不爱运动、在意一些无关紧要的人和事。

称不上憧憬未来，只是这种未发生的事会有一些神秘感，而另外一些未发生的事则会让她恐慌焦虑，比如工作上的未知和新工作任务。

区别在于，前者有人陪伴，后者需要自己独自面对困难承担责任。

她还是非常信任老公的，或者认为自己怀孕了会享受“众星捧月“的优待，才会期盼怀孕吧。

但也会想到有了孩子后对睡眠、个人生活、夫妻生活、工作的诸多影响，反而对个人身体的影响被排在了最后。

那些自暴自弃的念头会因为有了孩子而改变吧？但如果没有治愈好，演变成如小说中的疯狂呢？

难得的双休，却被没有完成的工作“魂牵梦萦“着，满脑子都是“好累“，还要去练车。

即使领导和同事说“她要是没时间写你就自己写“，她还是没法理所当然地让同事写，即使她在意的一部分是压榨自己的休息时间，另外一部分是总因为工作的事和老公吵架。

自从公司裁员后，她一直没接起来另一位同事的工作，这种感觉让她很难受。

本想说忙过这阵，精力要放在那位同事的这部分工作上了；领导或许以为她还是在说当下的工作量太大以及忙不过来的事，说只能她自己课后补作业了。

时而觉得还能待下去，时而想离职（但又得坚持三个月，以及离职了也有很多害怕）。

其实她害怕的不是工作，而是做不熟悉的工作没把握的这种困难会放大n倍。

和领导反馈忙不过来，反而要汇报这部分工作时，更加焦虑了，半夜醒来竟然睡不着了，以及梦里在哭半夜也真的在哭。

总是很慌张，但事实上后果也没那么严重。

“工作而已“，何时才能坦然放松一些呢？

时间总是不够用，工作的时间做不完工作、娱乐的时候玩不够，浏览信息也只能草草看个开头。

昨天做了一天熟悉的事务性工作，且明显有推进，她便是开心的。

想到领导说的“希望她可以成为孙悟空，拥有七十二变，不怕犯错捅娄子“，但她知道自己习惯了做“沙僧，闷头干活，跟随取经队伍“。

两位领导有不一样的带团队风格，身处“探索、好玩、提升“风格领导的团队中，时常要应对一些新的工作内容，时常被要求主动加班，她是羡慕另一位看起来和善许多且情商比较高的领导的团队的，在那个团队，或许更适配自己的“沙僧“属性。

那位领导，想要的标准化流程和体系，一直也是她想追随的。

但曾经她给自己的人生关键词是“梦想、探索、自由“，或许那个阶段的她，天真地想获得成长、想体验更多，但并未意识到需要投入多少时间精力，与之相应地，要牺牲一些玩耍放松的时间精力，而成长的欲望也没有强烈到足以对抗“学海无涯“的苦。

虽然谈不上后悔当初的选择，但现在有了生育之心的她，加上各种“大环境就业形势不好，已婚未孕有多难找工作“的渲染带来的焦虑，着实有些羡慕稳定不担心失业的工作了。

唯有且行且珍惜。

就像喜欢的一句话“一句抱怨要配三句感恩“，才能有好心态。