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第六章 辞职（第2页）

“什么事啊！

吞吞吐吐的啦？”

清泰说这话的时候不由自主的将声音压得低沉，严董事长可能感觉到了异样，敏感的直接问。

“我向您离职，这个问题想了一段时间了，一直没开口跟您说，总怕辜负您对我的期望”

清泰觉得自己鼓足十二分的勇气才说完。

按理说，员工向单位领导提出离职申请，无论什么原因，一般说出来也基本是那么的坦然。

清泰却真是不愿意说出口，严董事长对清泰可谓是有知遇之恩，是清泰一生中的为数不多的几个伯乐之一，心怀感恩，必然歉疚。

几年前，清泰应聘到集团控股的一个上市子公司铁合金板块做财务经理，严董事长恰好是集团派到该上市公司的党委书记，主要管铁合金板块的业务，这才与严董事长产生交集。

业务能力不能算最好，搞财务除了融资、资金运营与管控，基本难以凸显明显的业绩。

清泰的工作处于不温不火的状态。

但为人诚恳、办事麻利、懂得尊重人。

。

。

这些综合素质被严董事长看重，后来严董事长从书记的岗位调到集团另一做民爆产品的子公司当董事长，从原单位带走两个人，其中一个就是清泰。

走后不到半年铁合金市场低迷，铁合金板块三家公司都进行清算，停产待处置，所有人的解聘了，清泰却例外。

调过来后，公司外派到准市做监事会主席，虽然是闲职，但薪水相对可观，收入以外的东西清泰不在乎，所以清泰也非常满意，心里感激着严董事长。

“清泰啊！

怎么搞得这么突然啊，我们在波市成立了一个工程公司，准备让你去负责呢！

这事还没定，你这唱的是哪一出啊！”

严董事长有点意外的说。

“董事长，真对不起，感谢您。

孩子大了，我还是想陪在他身边，不然很多年以后他会埋怨我，我也会觉得对不起他，希望您理解我。”

“清泰啊，你得考虑清楚啊，现在工作不好找”

严董事长语重心长的对清泰说。

感受到领导的关心。

同样的话，不同的人说出来，意境的不同，意思大相径庭。

一种是关心，另一种可能是威胁。

“领导，我和妻子商量好了，已经决定了。”

“咳...那好吧！

你想清楚了，留住你的人，心不在，工作会不开心，我尊重你的想法。

改天，我会在班子会上再正式通报一下”