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第四十章 军需官（第1页）

更新时间：2013-08-26

“军需官的条件是比较苛刻，就目前来讲，全国挑一些，应该还是能挑出来，但诚如两位大人所说的，推广全国军队的话，显然不可能有那么多现成的。

那么既然没有那么多现成的，那为什么我们自己不培养呢？”

几个人一听，是啊，为什么不自己培养呢？之前崇祯皇帝，包括经历和经验丰富的温体仁和孙承宗都没有想到的原因是：他们下意识的把军需官归为武官一类。

在明朝都是世袭的，不管是兵丁还是将领，哪有主动去培养武官的道理。

现在还有不少总兵级别的武将都是文盲，大字不识一个的，更何况是低于总兵好多级的军需官呢。

“但朝廷培养武官，在本朝尚未有先例。

怕是与祖制不符。”

孙承宗首先开口说道。

一旁的温体仁也跟着点点头。

打破传统的东西不是那么容易能用的，会遇到很多守旧人员的反对，孙承宗怕崇祯皇帝不知道轻重，首先点出了这点。

钟进卫一听，也不说话，拿眼睛看向上面的崇祯皇帝。

崇祯皇帝知道钟进卫看自己的意思，就是要自己表态，以前钟进卫跟自己说过帮自己中兴大明，会有很多祖制的东西要打破。

现在就是一个了。

再想想军队的腐败，关外未开化的建虏在众多勤王军的包围中，如入无人之境，以致关内的生灵涂炭，哀鸿遍野，也迫使自己下勤王诏。

再要不革新军队系统的话，建虏多来几次，朕这个位置都很难说还能坐多久了。

崇祯皇帝深深的体会到军制革新的迫切性和必要性，所以用力坚定的点了点头：“孙师傅不必担心，等我们把这个革新之策完善好之后，朕有决心实施之。”

孙承宗和温体仁都不是因循守旧之人，只是担心这军制革新会损及很多人的利益，拿祖制说话。

如果没有圣上坚定的支持，再好的策略革新，都是难以推行的。

献策之人，还会变为众矢之的。

崇祯皇帝对孙承宗说完后，看向钟进卫，道：“钟先生，如何培养军需官，可有良策？”

“陛下，对于军需官的种种要求，两位大人刚才已经提出了，既然要求已经提出来了，我们就可以有针对性的进行培养。”

孙承宗和温体仁都微微点头。

“首先，必须有一定的身体基础，能跟上军队行军作战，则军需官胆子要大，也需要操练，只是不以操练杀敌为目的，而是强身健体。”

钟进卫说的兴起，也不管身体没有完全恢复，站了起来，伸出左手的一个指头道。

“其次，军需官的本职职位是分配军需，则应懂算术，会记账。

这些前提首先就是要求识字。”

钟进卫伸出左手的第二个指头。

“第三，军需官还需做思想教育工作，则必须能说会道，有一定口才才能胜任。”

钟进卫伸出左手的第三个指头。

“第四，军需官做的思想工作主要是面对士卒，所以必须能和士卒打成一片，不能高高在上，视士卒为卑贱之人。

所以军需官还应有与士卒同甘共苦的精神，士卒才会听从，敬佩，由此的思想教育效果也会更好。”

钟进卫伸出左手的第四个指头。