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十职场暗黑老板2（第2页）

“你觉得公司新招的这些员工怎么样。”

“人都很友善，但工作能力，肯定是离职的老员工比较强。”

“你在这家公司工作多久了？”

“快三年了。”

“如果换工作，有没有把握找到更好的工作。”

“有。”

叶诺很肯定的答到：“三年前我对营销策划一无所知，现在公司大大小小的营销活动，我参与负责了那么多，从策划预算，到活动实施，到总结复盘，已经熟门熟路了。

当然有把握找到更好的工作。”

“那准备换份新的工作吧。

像你说的公司年终奖算法其实是有点耍无赖，新入职员工不如离职员工的能力好，就注定公司很难有大的发展。

从职业发展角度考虑，应该早点换份更合适的工作。”

“可是现在公司那么多人离职，感觉正是缺人的时候，赶这个节骨眼离职是不是不太好，而且我手头上还有好多工作呢。”

“不着急，要不继续工作一段时间后，再做个判断，如果想心安一点，可以把手上必须是你负责的工作做完后提离职。”

张海不想她有压力的去做决定，他相信不需太久她就能定下心来做决定。

“嗯。”

新的一周，叶诺如往常一样走进办公室。

按计划上午有个部门工作会议，她跟欧洁，孟宇辉走进了会议室，孟宇辉是去年底新入职的员工，负责客户联络工作。

不一会陈芳平也进来了，打开电脑，连上投影仪，开始安排具体的工作事项。

“我们二季度工作主要跟国内规模最大的几个港口合作培训或咨询项目，已经定下来的有三个港口，天津港、上海港、盐田港。

配合他们今年的工作计划，选择合适的主题，以我们免费提供讲师、咨询顾问的形式参与。

主题已经确定好了，一会我会详细说明，大家重点要考虑的是我们如何参与其中，能增加跟客户的关联度，并获取到新的合作项目增加业绩。

策划案还是由叶诺来制作，执行操作方面宇辉跟进，欧洁负责行业媒体宣传。”

“陈总，之前活动执行方面都是由我负责，怎么换宇辉了？”

叶诺一脸诧异，旁边的孟宇辉也一样诧异。

“我希望你们每个人以后都能独档一面，不是只会做营销工作中的某一部分。

宇辉一直没有接触过活动方面，我想让他先从执行做起。

同样近期需要客户联络方面的工作，由你来负责。”

陈芳平说完看着叶诺。

“哦。”

叶诺应到，陈总既然已经计划好了，她便也不多说什么。

会后，叶诺心里总不大痛快，感觉明明就是自己的工作生生给割了一部分出去。

说客户联络工作由她负责，并没明确说哪些由她负责，也没让宇辉交接。