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第32章 全村一起上（第2页）

老村长也略显无奈，张紫烟脸色发红，李氏夫妇假装没听见、车队成员憋着笑。

李兆没想到啊，居然和自己有关。

果然是虎狼之药，果然全方位的征服才能赢得死心塌地的跟随。

接下来，李兆唠了唠关于自己这些时间的经历。

也是怀着报喜不报忧的心理，讲了一些比较愉快的事情，比如没讲入狱的事情。

李五和陈氏静静听着他讲话，心绪也随着有些起伏波动。

老村长也摸着胡须听得有滋有味。

讲完后，听他们讲自己走后，杏花村发生的事情。

上次临走，他已经安排父母为张江公司督查组成员。

他们对儿子事业很重视，每天去巡回，不曾间断。

李兆得知他们劳累，便告诉他们要和自己其他员工一样，享有周末双休。

又担心他们闲来无事，又担心过于劳累，只好换着法子说服他们。

也有听到他们催婚，李兆便以学业为重采取拖字诀，他觉得自己可能在儿女情长上不会浪费太多时间。

对于张紫烟，过两天还会安排到县里主持大局，自己去长安，受不了异地。

要说带上，可能有风险，最好是给她翻案之后。

不一会，几人便抵达公司总部，办公地点已经从3层小楼搬到9层高楼。

几人直接去了办公室，也通知了各部负责人到会议室开会。

一刻钟后。

相关人员都已到齐，李兆便继续县里的开会流程，介绍、汇报、读建义、提建议、做总结。

不同于县里的是，村里人员水平更加参差不齐，再加上邻里关系混杂。

一段时间后，便有很多管理漏洞显示出来。

这很难避免，便寻求改变。

于是进行了公司结构上的调整、职位上的变动，对于不乐意的便晓之以利，动之以情。

再就是补充了一些项目：交通项目、溪改河项目、学堂项目、资源共享项目

既然公司总部设在这里，便需要构建更发达的交通体系，环形扩张。

杏花村的溪流进行修整扩建，改名杏花河，扩大旅游，充足水源。

建学堂、资助进学，科技革命从娃娃抓起。

自行车可以免费进学赶路，但要求停到县里固定处，供公司使用、避免资源浪费。

各个管理阶层，对于公司为杏花村带来的改变，看在眼里，记在心里。

于是，会议决策都很顺利，在并不沉重的氛围中圆满结束。

部长们也纷纷按轻重缓急，去下达安排下来的任务，晚间篝火晚会的准备便是第一位。

李兆给老村长递了两条烟后，独自在村里转悠。

到了酒楼，喝着小酒发着呆，思考有没有漏掉的细节。

又去了艺术馆，听着林花魁唱曲，听完后补充了一些诗词和曲目。

当然，对于曲目，直接兑换。

完全不影响自己装B。

厂房工坊再没有再去，反正最近有时间，再行安排吧。