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第九十九章 买买买（第3页）

杨小天咳嗽一声，做出正人君子的样子，毕竟无论如何这是下属嘛，在下属面前要有上位者该有的尊严。

叶梦蕊嘻嘻一笑：“小天哥哥，你这样子还真的挺像领导的办公室刚装修好，有甲醛之类的，就一直在开窗通风，我刚才进来看有一层灰，就帮你擦了擦”

杨小天看了看地板，果然是刚擦过的痕迹。

想想叶梦蕊这个富家女在家里时肯定也是十指不沾阳春水，现在在工作单位里却能如此认真工作，还亲自擦地，也是挺尽责的了，一点都没有富家女那种自持身份娇滴滴的感觉虽然说话有些娇滴滴的

于是他对叶梦蕊也有些好感，是那种纯欣赏的好感。

他说道：“行了，够干净的了，别擦了再擦桌子都要掉皮了”

“嘻，小天哥哥你太幽默了，桌子哪里会掉皮啊”

叶梦蕊笑着说道，不过却是停下了擦桌子的动作，端着脸盆说道，“我先去把脏水倒卫生间去你等着啊，我马上就来”

“你可以”

不来两个字还没说完，叶梦蕊就已经奔了出去，她的动作丝毫没有因为端着一盆水而减慢。

杨小天喃喃道：“还真是风一般的女子啊算了，我先操心我自己的事吧”

于是就打开名单开始冥思苦想。

顺便还打开了电脑，在上面搜索“怎么管理一个二十五人的团队”

。

片刻之后，叶梦蕊又风一般的回来了。

看到杨小天愁眉苦脸的样子，连忙问道：“小天哥哥，怎么了一副闷闷不乐的样子”

“和你没关系”

杨小天摆了摆手，忽然眼前一亮，问道，“如果我是说如果，给你一个二十五人的团队，你应该怎么管理呢注意要公平，不能说这个人觉得那个人干多了，那个人觉得这个人干少了”

他把林琨告诉他的话重复了一遍。

他也没抱什么希望，就是纯粹想找个人讨论讨论而已。

没想到叶梦蕊歪着脑袋想了想后就说道：“小天哥哥，你的意思是不是如何管理二十五人”

“对”

叶梦蕊笑了起来：“这不简单吗良好的制度加上透明的管理就可以了”

“良好的制度透明的管理”

杨小天琢磨了几遍后，觉得似乎有道理，旋即说道，“太空大，有没具体点的”

“当然有了”

叶梦蕊就接着说了起来，从管理心理学入手，然后说制度的作用，最后还有扁平化管理。

那叫一个口若悬河，滔滔不绝。

而且说这种正事时也是娇滴滴的语气，听着就让人觉得倍感享受。

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